Để tránh những rắc rối phát sinh khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động cần nắm rõ và tuân thủ các quy định liên quan của pháp luật. Vậy người sử dụng lao động cần […]
Theo quy định của Bộ luật Lao động nước ta, người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước kỳ hạn. Tuy nhiên để đảm bảo quyền lợi cá nhân và không vi phạm luật […]
Bộ Luật lao động 2019 có quy định thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi của người lao động cụ thể như sau: Quy định về giờ làm của người lao động Căn cứ điều 105 Bộ Luật lao […]
Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động sẽ được hưởng các chế độ: ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất bởi các quỹ tương ứng. Tuy nhiên, […]
Trước bối cảnh dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng mới Virus Corona (Covid-19) đang có những diễn biến phức tạp, có rất nhiều doanh nghiệp thông báo tạm dừng hoạt động. Điều này dẫn tới, các doanh nghiệp […]
Đặt câu hỏi: Tôi là chủ một doanh nghiệp kinh doanh mặt hàng may mặc tại quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Tôi được biết đến năm 2020, mức đóng bảo hiểm tăng lên so với năm 2019. Xin […]
Người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải xin visa lao động với thời hạn không quá 02 năm, ký hiệu thị thực LĐ. Điều kiện: Có hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi […]
